Adli Yargının Verdiği Cezaların Memuriyete Etkisi

16-06-2016

ADLİ YARGININ VERDİĞİ CEZALARIN MEMURİYETE ETKİSİ

Kamu idaresinde hizmete girecekler için bazı şartlar aranır. Genel ve özel şartlar olarak belirlenen bu şartlar; Türk vatandaşı olmak, yaş, öğrenim, askerlik, sağlık şartları ile kurumların mevzuatında belirtilmiş özel şartlar yanında kamu haklarından mahrum olmamak, kasten işlenen bir suçtan bir yılın üstünde hapis cezası almamış olmak ve kanunda tek tek sayılan suçlardan dolayı mahkûm olmamak şeklinde Devlet Memurları Kanunu’nda düzenlenmiştir. Devlet memuru olabilmek ve devlet memuru olarak kalabilmek için bu şartların taşınması gerekir. Bu şartları taşımayanlar hiçbir şekilde memur olamazlar. Devlet memurlarının memurlukları sırasında bu şartlardan herhangi birini kaybetmesi halinde ise memurluğu sona ermektedir. 

Bu çalışmamızda, adli yargının verdiği cezaların memuriyete etkisi ile ilgili 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümlerine göre açıklamalar yapılmaya çalışılacak, mevcut yasal düzenleme incelenip değerlendirilecektir.

Devamı için tıklayınız.

Diğer Haftanın Konuları

	KAYIT DIŞI İSTİHDAM KONUSUNDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR	10-04-2020
	Kamu Çalışanları İçin Otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi Nasıl Uygulanacak ?	20-11-2018
	Kamu İdarelerinde Protokol Kuralları	19-10-2018
	Belediyelerde İlave Personel İşe Alınmasına Yönelik Bütçe Kısıtı	03-09-2018
	Kişisel Verilerin Korunması Kanunu	07-04-2018
	8 Mart 2018 Tarihli Mükerrer Resmi Gazetede Yayımlanan Kanunlar	19-03-2018
	Görevde Yükselme Sınavı İle Şef Olanların Maaş artışı Ne Kadar?	19-03-2018
	7100 Sayılı Kanunun Uygulaması	19-03-2018
	Danıştay'dan, 4/C'li Personelin Ek Ödemesine Dair Önemli Karar	19-03-2018
	696 Sayılı Khk’nın Uygulanmasına İlişkin Görüş Talepleri Hakkında	24-01-2018
	Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 299)	06-12-2017
	Kurumlar Vergisi Genel Tebliği	01-12-2017
	Resmi Daire Tarafından Yapılan Hakediş Ödemelerinin Damga Vergisi (GİB Özelgesi)	23-11-2017
	KDV Uygulama Tebliği	16-02-2017
	6770 Sayılı Kanuna Göre Erteleme Kapsamında Prim Ödeme İşlemleri	31-01-2017
	Belediye Meclisi Toplanma Usulü ve Toplantı Konularının Kapsamı	10-01-2017
	Dönem Sonu Öncesi Yapılacak İşlemler	02-01-2017
	Ertesi Yıla Ödenek Devri	26-12-2016
	Usul ve Esas Açısından Kamu Personelinin Mal Bildiriminde Bulunması Zorunluluğu	19-12-2016
	Ekonomist Kadrosuna Atanma	10-12-2016
	Adli Yargının Verdiği Cezaların Memuriyete Etkisi	16-06-2016
	Kamu İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim	05-04-2016
	Kadın İşçilerin İş Kanunu Kapsamında Hakları	08-03-2016
	Kamuda Ocak Ayı İşlemleri	04-01-2016
	Stratejik Planlama ve Performans Esaslı Bütçeleme	02-09-2015
	Başarı Kriterleri	25-08-2015
	Türkiye’de Devlet Memurlarının Aylık Hakkı ve Aylık (Maaş) Sistemi	18-08-2015
	Mesleki Doyum Ölçeği	07-08-2015
	İş Stresi Ölçeği	31-07-2015
	Belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna Karşı Olan Bildirim Yükümlülükleri	20-07-2015
	Yurtdışı Hizmet Borçlanması Hususunu Mahmut Çolak sizler için yazdı.	18-05-2015
	Sn.Uğur Sökmen Devlet Memurunun Yıllık İzin Hakkını Sizler İçin Kaleme Aldı	13-04-2015
	Kamuda Neden Süreç Yönetimi	23-02-2015
	6552 Sayılı Kanuna ilişkin Rehber ve Broşürler	18-10-2014
	Mahalli İdarelerde Bütçe Hazırlama Süreci	04-08-2014
	Bütçe Çağrısında Bütçe Tavan Uygulamasını Başlatmayı Unutmayın	16-07-2014
	Stratejik Yönetim	22-05-2014
	Kamu Kurumlarının Stratejik Plan Hazırlaması İçin Örnek Bir Prosedür	17-05-2014
	Doğrudan Temin İşleminde SGK Prim Borcu Yazısı İstenir mi?	22-04-2014
	Sınırları Değişen İlçelerde Emlak Vergisi Hangi Belediyeye Ödenmeli?	16-04-2014
	Belediyelerin Arsa, Konut ve İşyeri Satışı	03-12-2013
	Tasarruf Genelgesi	25-09-2013