EVSEL KATI ATIK TARİFE RAPORU HAZIRLAMA
Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Danışmanlığı - İmge Eğitim
SORU CEVAP PLATFORMU

Tarih :
 06-06-2014
SORU
Eşi Hamile olan memurlar ne kadar süre aylıksız izin alabilir?
Cevap :

Öncelikle size tebrik ediyoruz, eşiniz doğum yapacakmış. Eşi doğum yapacak erkek memurların da artık aylıksız izin alması mümkün. 24 aya kadar eşinizle birlikte siz de aylıksız izin alabilyorsunuz. Eşiniz almayabilir, siz de alabilirsiniz. Bu 24 aya kadar baba olan memurlara getirilen aylıksız izin hakkı, evlat edinen memurlar için de geçerli, 24 ayı aşmamak üzere tabi ki. 12 ay da olabilir, 18 ay da olabilir. 24 ayı aşmamak üzere ücretsiz izin almak mümkündür.
Cevaplayan :
 BEKAD - Danışma Kurulu

Soru Sorun - Sorularınız, uzmanlarımız tarafından cevaplandırılacaktır
Ad Soyad:
Kurum:
Görev:

Telefon :
E-Mail :
Eğitim Yayın, ve Güncel mevzuat değişiklikleri hakkında bilgilendirilmek istiyorum :


Sorunuz :
Sağdaki Sayıları Giriniz :
 

Cevaplanmış Sorular
5393 sayılı belediye kanunun geçici 5.maddesine dayanılarak hazırlanan kamu alacaklarına ilişkin esas ve usuller neticesinde belediye borcuna ilişkin yapılan uzlaşma sonuçları mal müdürlüğümüze bildirilmediğinden borcun durumu bilinmemektedir. Diğer taraftan yapılan uzlaşma neticesinde belediyenin iller bankası payından yapılacak kesintide diğer borçlara kesinti yapıldığından gönderilmemiştir. Bu vergi alacağına ilişkin borca iller bankası payından diğer borçlara kesinti bahanesiyle kesinti yapılmaması işlemi doğru mudur? Uzlaşma sonucu ne zamana kadar geçerlidir?
12-06-2014
Belediye Meclis üyelerimiz bir Belediyenin davetlisi olarak yurt dışına gidecek. Ödemeleri nasıl yapabiliriz?
11-06-2014
Tüm belediyenin personel giderlerini insan kaynakları ve eğitim müdürlüğünün bütçesinde gösterip diğer harcama birimlerin bütçesinden “personel giderlerini ilgilendiren” ilgili kodları çıkartmamızın 5018’e aykırı bir tarafı var mı? Hangi maddesine istinaden.
11-06-2014
Ön mali kontrol birimini kuracağız. Mevzuatta alım işi 1.000.000 yapım işi için 2.000.000 diyor biz de böyle iş çok nadir. Bizim düşüncemiz daha geniş bir mali kontrol, mevzuattan yola çıkarak geliri azaltan gideri artıran tüm işleri kapsayan mali kontrol kursak, tüm alım işleri gibi, parasal miktarı ne olursa olsun hepsini kapsayan. Bunun için ne yapmamız gerekir?
11-06-2014
Mart ayında iller bankası aracılığı ile 80.000 TL’ye iş makinesi aldık. Borcumuzu faizi ile birlikte 3 yılda ödeyeceğiz. İller Bankası 80.000.TL’yi ilgili firmaya peşin ödedi bizim aylık hisselerimizden faizi ile birlikte kesinti yapacak. Buna göre muhasebe kayıtlarını nasıl yapmalıyız?
11-06-2014
Bütçe cetvelleri hazırlanırken (G) cetvelinde yer almayan işler (hizmet veya yapım) daha sonra gelişen koşullar altında yıllara sari olabilir mi?
10-06-2014
Büyükşehir Belediyesi birim performans programı hazırlamış biz ilçe olarak hazırlamadık hangisi doğrudur?
10-06-2014
Hakkediş ödemelerinde SGK primlerinden % 5 indirim yapılacak mıdır? KDV indirimlerde nasıl yürütülecektir?
10-06-2014
Eşi Hamile olan memurlar ne kadar süre aylıksız izin alabilir?
06-06-2014
Gelirler öngördüğümüzün üzerinde ek bütçeye gerek var mıdır? Fazla ödenekleri yedeğe alıp oradan yeniden aktarabilir miyiz?
06-06-2014
Özel Bütçeli olan Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü yemekhane ve misafirhane alımları 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen sosyal tesislerin Muhasebe uygulamalarına dair Esas ve Usullere tabi midir?
06-06-2014
Belediyeler özel bankadan kredi kullanabilir mi?
04-06-2014
Belediyeler Amatör Spor Kulüplerine nasıl destek olur?
03-06-2014
İlçe ve Belde Belediyelerinin gelirlerinin Büyükşehir'e devri nasıl olacak?
03-06-2014
Belediyelerin norm kadro cetvellerinde kendilerine tahsis edilmiş olan mali hizmetler uzmanlığı ve de mali hizmetler uzman yardımcılığı kadrolarına atamayı sadece maliye bakanlığı yapıyor. 5018 sayılı kanuna göre, şimdi buna istinaden 2 sorum olacaktı size ; 1-) Mali Hizmetler Uzmanlığına Atanma Yönetmeliği 2007 ağustosta çıktı bu tarihten önce direk bu kadroya mali hizmetler uzman yardımcısı olarak atama yapan belediyeler doğrumu yaptı yanlış mı? 2-) Eğer yanlış yaptılarsa mali hizmetler kadrosunda yer alan o kişileri hangi kadroya almak doğru olacaktır ve nasıl bir prosedür işleyecektir?
03-06-2014
Adi ortaklıkların ne gibi vergi avantajları ve dezavantajları bulunmaktadır?
30-05-2014
Kurumumuzda 2005-2007 dönemlerinde aylık bazda ödenen döner sermaye ödemelerinde yeni yapılan inceleme neticesinde kişilere fazla ödeme yapıldığı iddia edilerek geri tahsili istenmiştir. Bu tahsil edilmesi istenen tutarlara hangi aylarda fazla ödeme yapıldıysa yasal faiz işletilecek mi? Yoksa sadece ana para üzerinden tebligat yapılıp geri istenecek?
30-05-2014
Belediye bütçesinde yedek ödenek tüm müdürlüklere konulabilir mi? Konulursa ne kadar konulur?
29-05-2014
Red ve iadelerde 630.12 no.lu giderler hesabının fonksiyonel kodunun ne olması gerekiyor. Tertip kullanılması gereken hesaplar şeklinde listelediğiniz hesaplardan bütçe giderleri ile aynı anda çalışmayan hesaplarda fonksiyonel kodun tespitini neye göre yapabiliriz?
29-05-2014
Tüm belediyeler evsel katı atık tarifesi yapmak zorunda mı? Bunları nasıl tahsil edeceğiz?
28-05-2014
Bu Sayfayı Paylaş
Online Kayıt
Duyurular
Bunları Bilmeliyiz
Çalışma Hayatında Kadın
İmkansız Gibi Görünen Ama Çağımızda Devir Açan Buluşlar
Mükemmelliğin Modellenmesi
Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlanmasında Dikkat Edilmesi Gerekenler
Bağış ve Yardımlar
İç Kontrol Neden Önemlidir
Hizmetiçi Eğitim Faaliyetlerimiz Tüm Hızıyla Devam Etmektedir,Göstermiş Olduğunuz Yoğun İlgiden Dolayı Teşekkür Eder Saygılar Sunarız.
EĞİTİMDE FARKINDALIK
MEMURLARIN ÜCRETSİZ İZİN HAKLARI
KAMUOYUNA DUYURULUR!
Teknoloji ile Şekillenen Yeni Nesil
Dinamik Olmanın Önemi
Bir Stresle Baş Etme Tekniği Olarak Nefes Farkındalığı
Bir Savunma Mekanizması Olarak ''Özgüven Sorunu''
Girişimcilik Sanatı
Kişilik Oluşumu ve Farklı Kişiliklere Sahip Olmak
Evsel Katı Atık Tarifelerin Hazırlanması Danışmanlığı
KHK/700 Anayasada Yapılan Değişikliklere Uyum Sağlanması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
Eksik Gün Belgelerinin Verilmesine İlişkin ÇSGB Duyurusu
Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelik Uyarınca Belirlenen Ücret Zam Oranları
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Kadroya Geçirilen Sigortalılara Ödenecek Toplu İş Sözleşmesi Farkları Hakkında ÇSGB Duyurusu
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
Kamu Yararına Çalışan Dernek
Görüş ve Önerilerinizi Bekliyoruz.
Sürdürülebilir Raporlama Eğitimi
Haberdar Olun
Linkler
turkiye.gov.tr
Resmi Gazete
E-Mevzuat
Muhasebat Genel Müdürlüğü
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
SGK - Sosyal Güvenlik Kurumu
Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünü
Devlet Personel Başkanlığı
Facebook Twitter Instagram Google +
BEKAD Bilişim Eğitim Kültür ve Araştırma Derneği - 2011
© 2016 BEKAD Tüm hakları saklıdır.
Bu web sitesindeki tüm içerikler bilgilendirme amaçlıdır. Web sitemizde yer alan görsel ve yazılı içerikler Derneğimize ait olup, Derneğimizin yazılı izni alınmadan hiçbir yazılı/görsel içerik, logo, kopyalanamaz, kaynak gösterilemez ve başka yerlerde kullanılamaz. İçeriklerin izin alınmadan kopyalanması ve kullanılması 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasasına göre suçtur.