Soru ile birlikte göndermiş olduğunuz Sayıştay 5. nci Dairesinin 11.07.2000 tarihli ve 2000 / 9882 sayılı kararında;
“Karar: 98/13548 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3-E maddesinde, özel hizmet tazminatı ödemelerinde II sayılı cetvelin A, B ve D işaretli listelerinde yer alan hizmetler için işgal edilen kadro derecesi denildiğinden, 2. derecedeki özel idare müdürüne işgal ettiği 1.derece kadroya öngörülen özel hizmet tazminatının ödenebileceğine,
Yine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun göstergeler başlığını taşıyan 43.ncü maddesinin 2.fıkrasında ek gösterge; “Bu Kanuna tabi kurumların kadrolarında bulunan personelin aylıkları, hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan dereceler dikkate alınarak bu Kanuna ekli I ve II sayılı cetvellerde gösterilen ek gösterge rakamlarının eklenmesi suretiyle hesaplanır.

Bu ek göstergeler ilgililerin belirtilen sınıf ve göstergelerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz. Kurumların 1, 2, 3 ve 4. dereceli kadrolarına atananlara uygulanacak göstergeler ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerler ile ilgili sınıf veya ekli sayılı cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz.” denildiğinden 1.derece kadroya öngörülen ek göstergeyi almasında mevzuata aykırı bir husus bulunmadığına karar verildi.” denilmektedir.

Görüleceği üzere bu karar, 2. nci derece kadroda bulunan bir müdürün işgal ettiği 1. nci derece kadro için öngörülen özel hizmet tazminatı ve ek göstergeyi alabileceğine dairdir.
Kararda, ilgilinin sadece özel hizmet tazminatını alabileceği, diğer sosyal haklarını alamayacağı yönünde bir açıklama ve hüküm bulunmamaktadır.
Bu nedenle bu Karara dayanılarak ilgilinin özel hizmet tazminatı dışındaki mali ve sosyal haklarının verilmemesinin yasal olmadığı düşünülmektedir.