488 sayılı DV kanununa ekli 1 sayılı cetvelde 1. maddesinin ilk fıkrasında; Mukavelenameler, taahhütnameler, temliknameler (belli parayı ihtiva edenler Binde 7,5) oranında DV ne tabidir denilmektedir. Dolayısıyla personel ile yapılan sözlşmelerde damga vergisinin konusuna girer. Sözleşme imzalanırken 12 aylık sözleşme bedeli hesap edilip sözleşmenin her bir nüshası için binde 7,5 oranında sözleşme damga vergisi hesap edilmeli ve bu peşin olarak alınıp vergi dairesine yatırtılamıyorsa ilk ay maaş ödemesinden kesilmek suretiyle vergi dairesine gönderilmelidir.