Memurların basına bilgi ve demeç verme konusu oldukça önemli bir konu. Önemli müeyyideler getirildiği için herkesin bu konuda getirilmiş kurallara dikkat etmesi gerekiyor. Memurlar sıfır ve beşle başlayan yıllarda, Şubat aylarında mal bildiriminde bulunuyorlar. Genel beyan diyoruz biz buna. Bunda bir sorun yok. Ancak genel beyan dışında da bildirimde bulunmamız gereken durumlar var. Nedir bu durumlar? Maaşımızın beş katını aşan bir değişiklik olduğunda,önemli değişiklik diyelim biz buna. Önemli bir değişiklik olduğunda, bakın artış demiyorum. Artış da olabilir bu, azalış da olabilir. Önemli bir değişiklik olduğunda bir ay içerisinde kurumlarımıza mal bildiriminde bulunmamız gerekiyor. Bu maaşımızın beş katını aşan değişiklikten kastım taşınırlar, taşınmazlar, paralarla ilgili. Taşınmazlarda ise bir değişiklik olduğundabiz burada beş katını aşma şartını aramıyoruz. Yani bir metre toprak alsak bile yine bir ay içerisinde mal bildiriminde bulunacağız. Peki eşim aldı, çocuğum aldı bunları da bildirecek miyiz ? Elbette eşimiz ve velayetimiz altındaki çocukların edinimlerini de bir ay içinde bildirmemiz gerekiyor. Bu azalışlar olursa, azalışları da bildirmemiz gerekiyor. Örneğin kredi kullandık. Maaşımızın beş katını aşan bir kredi kullandık. Bunu da yine bir ay içerisinde bildirmemiz gerekiyor. Bildirmezsek ne olur? B.ildirmezsek 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu disiplin cezası olarak belirlemiş. Diyor ki zamanında mal bildiriminde bulunmayan kişiye kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilir, diyor kanun. Hani verilebilir, verilse de olur, verilmese de olur falan demiyor. Bu nedenle böyle bir cezaya muhatap olmamak için düzenli bir şekilde edinimlerimizi, haklarımızı, yükümlülüklerimizi otuz günlük zaman diliminde mal bildirimi beyannamesinde kurumumuza vermek gerekiyor. Bu kuralı kimse atlamasın.