Basında Bekad
İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Resmi Gazete'de
DANIŞMANLIK


Kurumsal Yeniden Yapılandırma Danışmanlığı

Kurumsal Yeniden Yapılandırma Danışmanlığı

Kurumların sürdürülebilir büyüme eğilimini yakalamaları ve kalıcılıklarını sağlamaları sağlıklı bir şekilde kurumsallaşmaları ile sağlanabilir. Sağlıklı kurumsallaşma;

  • İş İhtiyaçlarına uygun iş süreçleri
  • Kontrol edilebilir sağlıklı finansal altyapı
  • İş süreçlerine uygun kurumsal organizasyon yapısı
  • İş süreçlerinin destekleyen bir BT altyapısı
  • Kurum yönetimlerimlerinin yönetme ve karar verme aşamaları destekleyen bir yönetim bilgi sistemleri

BEKAD olarak bu kapsamda;

  • Yönetsel sorumların belirlenmesi ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi
  • İş süreçlerinin analizi ve yeniden yapılandırılması
  • Strateji belirleme ve yönetsel sistemlerin yeniden kurulması
  • Yönetmelik, prosedür ve iş akışlarının oluşturulması
  • Kurum kültürünün oluşturulmasına yönelik çalışmalar
  • Projelerin hayata geçirilmesine yönelik uygulama danışmanlığı

Konularında danışmanlık hizmetlerimizle kurumunuza destek vermekten onur duyarız.

Uzman hocalarımız ve geniş bir ekiple aşağıdaki konularda yanınızdayız

Bu Sayfayı Paylaş
BEKAD Bilişim Eğitim Kültür ve Araştırma Derneği - 2011
© 2016 BEKAD Tüm hakları saklıdır.
Bu web sitesindeki tüm içerikler bilgilendirme amaçlıdır. Web sitemizde yer alan görsel ve yazılı içerikler Derneğimize ait olup, Derneğimizin yazılı izni alınmadan hiçbir yazılı/görsel içerik, logo, kopyalanamaz, kaynak gösterilemez ve başka yerlerde kullanılamaz. İçeriklerin izin alınmadan kopyalanması ve kullanılması 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasasına göre suçtur.