Basında Bekad
İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Resmi Gazete'de
HİZMET İÇİ EĞİTİMLER

4857 Sayılı İş Kanunu

İlgili Kurumlar: Tüm Kamu Kurumları
İlgili Personeller
  • 4857 Sayılı Kanuna Tabi Tüm İşçiler
  • İnsan Kaynakarı
  • Personel Yöneticileri ve Çalışanları

Eğitimin Amacı

Katılımcıların iş hukuku ve uygulamaları konusunda süreçlere hâkim olması, işverenlerin ve onların temsilcilerinin iş mevzuatı hakkında bilgilenmeleri, işçi-işveren ilişkisinin düzenlenmesinde uyulması gerekli kuralların verilmesi, insan kaynakları uzmanları ve personel uzmanları açısından pratiğe yönelik püf noktaların öğretilmesi amaçlanmaktadır.

Eğitimin Faydası

Bu eğitim kurumlarda İş Hukuku ve İş Güvencesi alanında yanlış veya eksik bilinenlerin, tüzükler, yönetmeliklerle birlikte aktarılarak düzeltilmesini sağlayacaktır.

Eğitim Konuları

  • Genel Esaslar ve Eşit Davranma İlkesi
  • 4857 sayılı İş Kanunu’nun Bordro Uygulamalarına Temel Teşkil Eden Mevzuat Hükümleri
  • Özlük Bilgileri
  • Çalışma Süreleri
  • Bordro Hesaplama
  • Ücret ve Yan Haklar
  • İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi
  • Hukuki Dayanaklar
  • Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Süreleri
  • Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanma ve İzni Kullanma Dönemi
  • Dokümantasyon Yönetimi
  • Tazminat Hesaplamaları
  • 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları
  • 5510 Sayılı Kanunu’nun İşverene Getirdiği Yükümlülükler
  • Bireysel ve Toplu İşten Çıkarılma
  • 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 17-21. Maddeleri Uyarınca İşten Çıkarmalara İlişkin Mevzuat
  • Sözleşmenin Feshinde Usul
  • Çalışma Belgesi Verilmesi
  • İhbar Süreleri ve Kullanımı
  • Hak Düşürücü Süreler
  • Haklı Nedenle İşçi ve İşverenin Feshi
  • Yazılı Savunma Alma ve Ceza Uygulanmaları
  • Bildirimlerin Yapılma Şekli Ve Yapılamayan Bildirimlerin Sorunları
  • İşten Çıkarma ve İşe İade Kararları Uygulamaları
  • İş Güvencesi ve İşe İadenin Sonuçları
  • Kötü Niyet Tazminatı
  • Kıdem ve İhbar Tazminatı
Bu Sayfayı Paylaş
BEKAD Bilişim Eğitim Kültür ve Araştırma Derneği - 2011
© 2016 BEKAD Tüm hakları saklıdır.
Bu web sitesindeki tüm içerikler bilgilendirme amaçlıdır. Web sitemizde yer alan görsel ve yazılı içerikler Derneğimize ait olup, Derneğimizin yazılı izni alınmadan hiçbir yazılı/görsel içerik, logo, kopyalanamaz, kaynak gösterilemez ve başka yerlerde kullanılamaz. İçeriklerin izin alınmadan kopyalanması ve kullanılması 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasasına göre suçtur.